会议前言:
一年一度的“五一”员工座谈会作为中沃门业每年最重要的会议之一,伴随着公司的不断发展壮大,已然成为员工最期待的会议。会议初衷意在搭建一个员工与经营管理者对话的平台,以交流分享为宗旨,倾听员工心声,以这样一种对话沟通的形式,让多维度的人文主义关怀在公司内部持续发酵,让每一位员工参与到公司的建设中来。
春
春生万物,岁月向荣;
文化传承,美好如一。
2023年4月27日,2023年度中沃门业“五一”员工座谈会圆满举行。公司总经理与各个岗位一线员工代表齐聚一堂,围绕“沃门家园我参与”“沃为员工办实事”两个维度,分享探讨,共谱美好发展愿景。
此次座谈以“茶话会”形式开展,中沃门业总经理郑威首先为大家介绍了企业现有的规模、战略规划、发展态势及未来的期许,并向大家汇报了去年员工座谈会反映问题的落实情况。紧接着,座谈会从薪资体系、工作环境、生活保障、福利制度、改善项目五大板块进行畅聊。针对员工提出的生产和生活问题形成会议纪要,报董事长亲自阅览签批分发到各主管部门,由督办跟踪落实。

>员工代表发言<
刘源是一名退伍军人,就职于木门车间开锁孔岗位。他说:“入职公司4年多,参与体验了车间生产效率的提升。伴随着生产效率的提升,感觉每天都非常充实,希望天天都是旺季。”
闫良双就职于涂装车间喷塑岗位。他就是本地的,他在会上说道:“对于这份家门口的工作我很满意,上下班骑电车几分钟就到了,农忙的时候还能给家里帮忙。要真提点什么意见,就是这个季节杨絮很多,厂房房顶掉落杨絮容易堵塞喷塑枪头的问题解决一下。”
薛秀就职于涂装车间转印岗位。她说:“很荣幸能够被选中参加本届员工座谈会,希望转印类产品工序流转能再完善完善,尽量减少一些加班。”杨学启就职于装配车间组装岗位。他说:“我作为一名入职2个月的新员工,整体感觉还是好的,比以往我工作的厂都要好。有一点小问题是劳保的发放能不能再科学一点,可以根据岗位的消耗程度制定发放办法。”
王俊虎就职于商务部,是一名资料员,标准的00后。他说:“我是去年十月份来公司的,是商务部的一名资料员,我的师傅是岳真。我们部门人员都很年轻,很有活力。因为我家也是本地的,我一天就在食堂吃一顿饭,但借此机会我想帮办公室的小姐姐们向公司提一点意见,希望职工食堂能有所改善,无论是从饭菜的质量还是品类,这样她们就不用一到饭点就发愁吃啥了。......

打造中沃共享工厂
成就门业人才梦想
返乡创业,乡村振兴。
温暖中沃,幸福民权。
打造中沃共享工厂,成就门业人才梦想。中沃门业创始人闫鹏洋多次提到,做企业就两个事:产品和员工。优质的产品与市场对接,优秀的员工才能制造优质的产品。中沃门业返乡创业4年来,得益于当地政府营造的良好的营商环境,公司从小我出发,发扬民营企业的责任担当,与当地政府和谐共建,并着重解决员工最关心的问题,让员工实现家门口就业,生活有保障,工作有归属,为乡村振兴贡献中沃力量。

看得见员工的笑脸
才看得见企业的未来