会议前言：
一年一度的“五一”员工座谈会作为中沃门业每年最重要的会议之一，伴随着公司的不断发展壮大，已然成为员工最期待的会议。会议初衷意在搭建一个员工与经营管理者对话的平台，以交流分享为宗旨，倾听员工心声，以这样一种对话沟通的形式，让多维度的人文主义关怀在公司内部持续发酵，让每一位员工参与到公司的建设中来。
春
春生万物，岁月向荣；
文化传承，美好如一。
2023年4月27日，2023年度中沃门业“五一”员工座谈会圆满举行。公司总经理与各个岗位一线员工代表齐聚一堂，围绕“沃门家园我参与”“沃为员工办实事”两个维度，分享探讨，共谱美好发展愿景。
此次座谈以“茶话会”形式开展，中沃门业总经理郑威首先为大家介绍了企业现有的规模、战略规划、发展态势及未来的期许，并向大家汇报了去年员工座谈会反映问题的落实情况。紧接着，座谈会从薪资体系、工作环境、生活保障、福利制度、改善项目五大板块进行畅聊。针对员工提出的生产和生活问题形成会议纪要，报董事长亲自阅览签批分发到各主管部门，由督办跟踪落实。
＞员工代表发言＜
刘源是一名退伍军人，就职于木门车间开锁孔岗位。他说：“入职公司4年多，参与体验了车间生产效率的提升。伴随着生产效率的提升，感觉每天都非常充实，希望天天都是旺季。”
闫良双就职于涂装车间喷塑岗位。他就是本地的，他在会上说道：“对于这份家门口的工作我很满意，上下班骑电车几分钟就到了，农忙的时候还能给家里帮忙。要真提点什么意见，就是这个季节杨絮很多，厂房房顶掉落杨絮容易堵塞喷塑枪头的问题解决一下。”
薛秀就职于涂装车间转印岗位。她说：“很荣幸能够被选中参加本届员工座谈会，希望转印类产品工序流转能再完善完善，尽量减少一些加班。”杨学启就职于装配车间组装岗位。他说：“我作为一名入职2个月的新员工，整体感觉还是好的，比以往我工作的厂都要好。有一点小问题是劳保的发放能不能再科学一点，可以根据岗位的消耗程度制定发放办法。”
王俊虎就职于商务部，是一名资料员，标准的00后。他说：“我是去年十月份来公司的，是商务部的一名资料员，我的师傅是岳真。我们部门人员都很年轻，很有活力。因为我家也是本地的，我一天就在食堂吃一顿饭，但借此机会我想帮办公室的小姐姐们向公司提一点意见，希望职工食堂能有所改善，无论是从饭菜的质量还是品类，这样她们就不用一到饭点就发愁吃啥了。......
打造中沃共享工厂
成就门业人才梦想
返乡创业，乡村振兴。
温暖中沃，幸福民权。
打造中沃共享工厂，成就门业人才梦想。中沃门业创始人闫鹏洋多次提到，做企业就两个事：产品和员工。优质的产品与市场对接，优秀的员工才能制造优质的产品。中沃门业返乡创业4年来，得益于当地政府营造的良好的营商环境，公司从小我出发，发扬民营企业的责任担当，与当地政府和谐共建，并着重解决员工最关心的问题，让员工实现家门口就业，生活有保障，工作有归属，为乡村振兴贡献中沃力量。
看得见员工的笑脸
才看得见企业的未来
